Cette formation suit un programme très complet qui vise à :
DURÉE DE LA FORMATION est de 450 heures par an (400 heures de présence en cours + 50h de formation à distance en e-learning)
JOUR DE FORMATION : lundi
RENTRÉE : mi-septembre
FIN DES COURS : fin juin
Le cursus de formation s’articule autour de sessions présentielles et enseignement à distance, accompagné par une équipe pédagogique dédiée avec un ratio de :
Les contenus pédagogiques sont accessibles sur la plateforme LMS* partenaire 360 Learning en asynchrone. (*Learning Management System)
Le groupe MediaSchool a notamment noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.
Les sessions suivies en collectif ou en sous-groupes et en synchrone se font sur Teams**
*Ce format est valable hors crise sanitaire.
** Ce format est valable pendant la crise sanitaire.
Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les 4 blocs de compétences constitutifs de la certification.
Toutes les matières font l’objet d’une évaluation (examen partiel et/ou contrôle continu, de manière individuelle ou en groupe et de manière écrite ou orale) et permettent l’obtention du Titre de niveau 6 mentionné en titre de ce document, sous réserve de l’obtention d’un résultat satisfaisant à ces évaluations (au moins 10/20 dans chaque matière évaluée) et sous réserve de la réussite, par le candidat des épreuves de certification conduisant audit Titre.
L’encadrement des apprentis au cours de l’exécution de l’action de formation sera assuré par chacun des formateurs intervenants.
Ces enseignements peuvent être soumis à des modifications si nécessaire.
Notre priorité est l’employabilité de nos apprentis une fois leur titre obtenu.
L'action de formation se déroulera dans le respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux apprentis, et ce, suivant une alternance d'exposés théoriques et pratiques. La réalisation d’études de cas basées sur des situations réelles et professionnelles permettra d’aguerrir les apprentis à l’application pratique des connaissances acquises, au cours de la réalisation de l’action de formation.
Afin de faciliter le transfert des connaissances, les apprentis se verront remettre un support pédagogique, sous format papier ou électronique, qui sera préalablement établi par le formateur et leur permettra de suivre le déroulement de l’action de formation avec une plus grande facilité.
Les apprentis vont travailler dans un secteur qui évolue rapidement et ils vont devoir faire face à des problématiques que nous ne connaissons pas encore. Pour les aider à devenir pro-acteurs de leur vie professionnelle, nous proposons à tous nos apprentis des ateliers d’intelligence collective afin de leur donner des outils pour qu’ils puissent trouver leurs propres solutions aux aléas de la vie professionnelle.
Campus professionnalisant, nous les accompagnons dans leur projet professionnel et les aidons activement à trouver leur stage. Plusieurs outils sont mis à la disposition de nos étudiants pour les aider dans leur recherche : site internet dédié, ateliers d’écritures de CV et lettres de motivation, organisation de JobDating. Nous mettons en œuvre des liens et partenariats avec les marques, entreprises, agences au niveau régional et national.
Formation en alternance : 7965€