L’alternance à l’ECS
Entre théorie et pratique, pourquoi choisir ?
En faisant le choix de l'alternance, l’immersion en entreprise fait partie intégrante de votre formation. En plus de votre diplôme, vous sortez de l’ECS avec une expérience solide et concrète, véritable sésame pour intégrer le marché du travail.
L’alternance : 100% d’avantages pour nos étudiants
Acquérir une qualification reconnue tout en étant rémunéré.
Bénéficier d’une offre de formation adaptée à son niveau et à ses besoins.
Saisir et appliquer concrètement les compétences acquises en cours.
Être accompagné par un tuteur, pour faciliter l’insertion dans l’entreprise.
Comment intégrer une formation en alternance ?
Pour nos formations en BTS
Deux options sont possibles pour intégrer notre école. Vous pouvez choisir la voie classique, avec la plateforme Parcoursup, ou la voie directe en vous inscrivant auprès de notre école.
Inscription sur Parcoursup
- Inscrivez vous sur Parcoursup entre janvier et mars
- Ajoutez l'ECS dans vos vœux
- Attendez les réponses à partir de juin
- A noter : sur la plateforme Parcoursup, tous nos BTS ont des places réservées mais vous ne pourrez choisir que l'alternance.
Inscription en direct avec l’école
Inscrivez vous via notre formulaire de candidature
- Choisissez votre BTS
- Sélectionnez votre choix entre l’alternance et l’initial
- Sous 24h00, obtenez un entretien
Pour nos formations en Bachelor ou en Mastère
L’admission à l'ECS se fait via le formulaire candidature, sans passer par Parcoursup. Après étude de votre dossier et un entretien individuel, vous êtes accompagné jusqu’à la signature de votre contrat d’alternance.
Découvrir les modalités et parcours d’admission
Un parcours d’inscription fluide
Les inscriptions sont ouvertes toute l’année, avec plusieurs rentrées possibles. Après avoir rempli un formulaire de candidature ou lors d’une Journée Portes Ouvertes, vous êtes invité à un entretien d’admission pour faire le point sur vos objectifs, vos compétences et vos motivations.
Un accompagnement immédiat
Dès votre admission validée, notre équipe vous aide à formaliser votre projet professionnel et à lancer votre recherche d’entreprise. En parallèle, vous êtes intégré dans un parcours pédagogique cohérent, avec une date de rentrée fixée dès la signature de votre contrat.
Prêt à construire votre avenir professionnel avec l'ECS ?
Rejoindre l''ECS en alternance, c’est faire un choix stratégique. Vous bénéficiez d’une formation gratuite, d’un encadrement pédagogique attentif, d’un lien fort avec les entreprises et d’un cadre de travail professionnel stimulant.
Comment trouver mon alternance ?
Grâce à notre réseau et nos relations étroites avec les agences et entreprises du secteur, votre insertion professionnelle en alternance est facilitée.
Notre bureau des relations entreprises est 100% dédié à votre projet, pour vous accompagner dans votre recherche, mais aussi vous mentorer tout au long de votre parcours.
Le contrat d’alternance en bref.
Il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
Une fois le contrat signé, vous devenez un « salarié » de l’entreprise que vous intégrez. À ce titre, vous bénéficiez des mêmes conditions de travail que les autres salariés (congés, titres restaurants, CE…), dans la mesure où elles ne sont pas contraires aux exigences de sa formation.
Qui paie ? Qui prend en charge le contrat ?
Les frais de formation relatifs à la scolarité du salarié sont pris en charge par l’entreprise, qui peut de son côté faire une demande de « subrogation » auprès de son OPCO (Opérateurs de compétences).
Si le dossier est accepté, l’OPCO notifie à l’entreprise et à l’ECS le taux horaire de prise en charge du contrat (Coût de la formation / nombre total d’heures de formation).
Combien de temps le contrat peut-il durer ?
La durée d’un contrat d’alternance est en principe comprise entre 6 et 12 mois, mais peut être portée à 24 mois par accord collectif de branche.
Dans ce contrat, la durée de formation au sein de l’ECS doit être comprise entre 15 % et 25 % du temps de travail en entreprise, sans être inférieure à 150 heures. C’est la règle et l’équilibre que nous trouvons adapté dans nos parcours de formation ECS.
Quel est le niveau de rémunération ?
Pour un jeune de moins de 26 ans :
Moins de 21 ans : 55 % du SMIC (65 % s’il est au moins titulaire d’un baccalauréat professionnel ou équivalent).
De 21 à 25 ans : 70 % du SMIC (80 % s’il est au moins titulaire d’un baccalauréat professionnel ou équivalent.
Adulte de 26 ans et plus : 85 % du minimum conventionnel. Plancher : 100 % du SMIC.
L’alternance, les avantages pour l’entreprise
Réduction de cotisations dite « Réduction Fillon ».
Certaines exonérations si elle appartient à un groupement d’employeurs (GEIQ).
Possible prise en charge des actions de formation, d’évaluation et d’accompagnement par l’opérateur de compétences (OPCO).
Possible aide forfaitaire à l’employeur (AFE) versée par Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus.
Possible aide de l’État, versée par Pôle Emploi, pour toute embauche supplémentaire en contrat de professionnalisation.
Une fois le contrat signé, il engage autant l’entreprise que vous.
Légalement, l’employeur s’engage à assurer au bénéficiaire du contrat de professionnalisation une formation lui permettant d’acquérir une qualification professionnelle et à lui fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du contrat à durée déterminée ou de l’action de professionnalisation dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
De son côté, le titulaire du contrat s’engage à travailler pour le compte de cet employeur et à suivre la formation prévue au contrat.
En bref, votre entreprise se doit de vous proposer une mission adaptée à votre niveau tout en participant à l’acquisition de nouvelles compétences liées à votre formation. De votre côté, vous vous engagez à suivre votre formation et travailler pour votre entreprise, tout simplement !
Pourquoi faire de l'alternance en communication ? Témoignage de Gustave
J'ai fait six mois de stage chez Havas et j'ai été pris ensuite en alternance en tant que chargé des médias dans la team expertise. Je fais le lien entre les annonceurs et les régies. Je vais être transversal sur plusieurs comptes et avec plusieurs Business Units (BU). Mon rôle est d'aiguiller le client et de lui expliquer pourquoi ma proposition de recommandation est le mieux pour son besoin.
A noter : Calendrier Parcoursup
OCTOBRE 2025 A JANVIER 2026
« Je m’informe et découvre les formations »
MERCREDI 17 DÉCEMBRE 2025 - Ouverture de la carte des formations 2026 sur parcoursup.gouv.fr
DU LUNDI 19 JANVIER AU MERCREDI 1er AVRIL 2026
« Je m’inscris pour formuler mes vœux et je finalise mon dossier »
Inscrivez-vous sur Parcoursup pour créer votre dossier candidat. Formulez vos vœux : jusqu’à 10 vœux sans obligation de les classer par ordre de préférence. Il est également possible d’ajouter 10 vœux supplémentaires pour des formations en apprentissage.
JEUDI 12 MARS 2026 — Dernier jour pour formuler vos vœux
MERCREDI 1er AVRIL 2026 — Dernier jour pour compléter votre dossier et confirmer vos vœux
MARDI 2 JUIN AU SAMEDI 11 JUILLET 2026
« Je reçois les réponses des formations et je décide ! »
MARDI 2 JUIN 2026 — Début de la phase d’admission principale C’est le moment de faire vos choix → Consultez dans votre dossier, au fur et à mesure, les propositions d’admission (Oui ou Oui-si) des formations que vous avez demandées. → Faites votre choix : vous devez répondre dans les délais à chaque proposition d’admission reçue. → Entre le vendredi 5 juin et le lundi 8 juin 2026 inclus : classez vos vœux en attente.
JEUDI 11 JUIN 2026 — Début de la phase complémentaire : vous pouvez formuler jusqu’à 10 nouveaux vœux pour des formations ayant encore des places à proposer.
SAMEDI 11 JUILLET 2026 — Fin de la phase principale
- JEUDI 10 SEPTEMBRE 2026 — Fin de la phase complémentaire