Devenez chef de projet digital

Le profil du chef de projet digital

Le chef de projet digital est un véritable chef d’orchestre dans la transformation numérique des entreprises. Son rôle est proche du chef de pub en agence de communication, avec une fonction autant commerciale que stratégique. Quel est son véritable talent ? Être à la croisée des chemins entre les équipes techniques, commerciales, créatives, stratégies, et en maîtriser tous les codes.

À l'ECS, notre formation prépare nos étudiants à devenir des leaders dans ce domaine en constante évolution. Voici un guide complet pour comprendre ce métier et comment notre formation peut vous aider à atteindre vos objectifs.

EN BREF

• Mission : piloter les équipes techniques, stratégiques, créatives au service du client et de son projet.

• Skills : réactivité, sens du relationnel et organisation.

• Niveau d’études : Bac + 3 à BAC+5.

• Échelle de salaire : un chef de projet junior peut entamer une carrière autour de 2 000 € bruts par mois.

Quel rôle tient le chef de projet digital dans l’agence ?

Un chef de projet en agence de communication digitale est responsable de la gestion et de la coordination de projets numériques.

Il s'assure que les projets sont livrés à temps, dans le respect du budget et selon les spécifications demandées. Il est le contact privilégié du client (l’annonceur), et le maillon central de la chaîne de valeur de l’agence, en collaboration étroite avec les équipes techniques, commerciales et créatives. Il coordonne ce « team », différent à chaque projet : digital planning, créatif, développeur, référenceur…

Il doit donc « comprendre » et se saisir des langages et habitudes de chaque métier, pour les traduire à ses interlocuteurs, être leur interface et obtenir les meilleurs résultats.

Quel est son rôle lorsqu’il se trouve en poste chez l’annonceur ou au sein d’un service communication ? Le chef de projet digital collabore alors avec des équipes externes : une agence ou « pool » d’agences et de prestataires (hébergement, création de contenus, webdesign, référencement…) ; avec une méthode et des enjeux différents (c’est bien lui le client !), mais avec néanmoins le même rôle de coordinateur.

Comment se déroule un projet digital, et quelles sont les responsabilités du chef de projet ?

En amont du projet, le chef de projet digital est, selon l’organisation de son agence ou de son service, en relation avec l’équipe stratégique et commerciale. Ensemble, ils étudient le marché de leur client, les cibles et leurs attentes, pour mieux comprendre le projet et faire leur recommandation.
Dès le projet lancé, le chef de projet digital doit alors :

• Rédiger le cahier des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques qui répondront aux enjeux de son client.

• Composer l’équipe qui répondra le mieux aux enjeux créatifs et techniques du projet, également en fonction du plan de charge de son agence ou de son service.

• S’engager sur un budget, un planning de livraison et des KPI, les indicateurs de performance. Au fil du projet ou dans un délai donné, il devra les vérifier et en faire le bilan à son client. Parfois, certaines agences décident même de baser leur offre commerciale (et donc leur rémunération) sur l’atteinte de ces KPI.

• Réaliser le recettage de la production numérique réalisée par son équipe, c’est-à-dire les tests de fonctionnement.

Chaque projet digital est un projet « vivant » ! Contraintes techniques, organisationnelles ou autres le font évoluer. Tout au long du projet, le chef de projet digital doit donc être apporteur de solutions, même lorsque son client ou son équipe pensent se trouver dans une impasse !
 Il doit anticiper, motiver, dynamiser son équipe et rester positif. L’agilité sera sa plus grande force !

C’est bien pour cela que cette soft skill est tant recherchée par les entreprises dans un parcours de recrutement…

Quelles sont les qualités essentielles d’un chef de projet en agence digitale ?

• Une bonne connaissance des dispositifs et des usages digitaux, que notre formation au sein de l’ECS pourra pleinement vous apporter.

• Un sens du relationnel pour communiquer aussi facilement avec le client que les équipes dans l’agence.

• L’esprit d’équipe, pour mener à bien les projets ensemble, mais aussi le leadership, pour motiver les équipes et les guider vers les objectifs attendus.

• L’organisation et l’esprit d’analyse, avec une capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes, qu’ils soient techniques, stratégiques ou relationnels !

• La réactivité, l’agilité et le dynamisme au quotidien.

Pourquoi le chef de projet est-il un pilier de l’agence digitale ?

1. Il porte la vision stratégique du projet auprès de son client.

Le chef de projet digital doit parfaitement aligner les enjeux d’image de son client, aux enjeux concrets du projet. Il doit donc avant de se lancer dans un nouveau projet et auprès d’un nouveau client en comprendre le marché, les cibles, les audiences et les tendances autant technologiques que comportementales, pour mieux cibler les clients de son client !

2. Il est responsable de la fluidité du projet.

Une équipe qui travaille en synergie est une équipe efficace ! Le point d’équilibre se trouve dans la qualité de la construction de cette équipe : les bons métiers coordonnés, des profils qui savent travailler ensemble et se reposer sur les compétences de chacun pour les mettre en commun…
 Le chef de projet digital n’est pas responsable de l’expertise de chaque collaborateur recruté par son agence, mais il a un rôle important à jouer pour faire comprendre à chacun son rôle, et se montrer leader dans la conduite du projet.

Il doit gérer au quotidien les petits et grands imprévus, et s’adapter avec efficacité et agilité. Quel est alors le point positif ? Il est certain que le chef de projet digital ne s’ennuie jamais !

3. L’innovation et la créativité sont ses meilleurs alliés.

Dans l’univers digital, il est évident que l’innovation est au cœur de votre métier ! Elle est aussi au cœur de notre formation au sein de l’ECS.
 Le chef de projet digital doit en effet effectuer une veille permanente des dernières tendances de consommation, mais aussi d’outils technologiques. Il doit comprendre et veiller aux évolutions des contraintes techniques digitales (algorithmes Google, SEO, etc.).

Dans quel type d’entreprise travailler en tant que chef de projet digital ?

Nous observons depuis plusieurs années, avec les entreprises et les professionnels qui nous accompagnent au sein de l’ECS, que les profils disposant d’une formation et d’une expertise en communication digitale sont les plus recherchés. Et ce dans l’ensemble de secteurs et quelle que soit la taille de l’entreprise.

Nous formons nos étudiants à être pluridisciplinaires, pour évoluer dans leur carrière avec une formation complète. En sortant diplômé de l’ECS, vous pourrez ainsi travailler dans toutes les entreprises de la communication digitale.

• En agences de communication et marketing : pour gérer les campagnes digitales de vos clients. Ces projets durent souvent plusieurs mois, voire s’inscrivent dans la durée.

• Chez l’annonceur, dans les entreprises technologiques, les grandes entreprises ou les start-ups : pour coordonner les projets de développement de sites web par exemple, piloter la transformation numérique, mettre en place de nouveaux systèmes d’information ou assurer la conduite de projets innovants.

  Vous pourrez piloter le lancement d’un nouveau projet ou service, ainsi que des opérations de communication d’envergure. Vous participerez alors à recruter une agence ou des prestataires de communication digitale et pourrez devenir le référent digital de votre entreprise.

L’ECS, votre tremplin vers la communication digitale

Pourquoi choisir l’ECS pour devenir chef de projet digital ? Notre formation à l'ECS vous prépare de manière optimale pour entrer dans ce domaine en vous offrant un enseignement de qualité, des opportunités pratiques et un réseau professionnel solide.

 Un environnement dynamique, comme vous !

À l'ECS, nous offrons un environnement d'apprentissage stimulant et dynamique. Nos étudiants bénéficient de l'expertise de nos formateurs, tous professionnels, de nos infrastructures modernes et de nos partenariats avec des entreprises leaders dans la communication et le secteur digital.

 Un réseau d’entreprises vous est ouvert

Le réseau d'anciens de l'ECS est une ressource précieuse pour nos étudiants. Il offre des opportunités de mentorat, de réseautage et d'emploi. Nos anciens travaillent dans des entreprises prestigieuses et peuvent offrir des conseils et des perspectives basées sur leur expérience.
 Également, notre réseau d’entreprises partenaires vous ouvre ses portes pour vos stages, alternance, et demain un futur emploi peut-être.

Des projets concrets et stimulants tout au long de vos études

Les étudiants de l'ECS participent à des projets innovants qui leur permettent de mettre en pratique leurs connaissances et de développer de nouvelles compétences. Ces projets sont souvent réalisés en collaboration avec des entreprises partenaires, offrant une expérience réelle et concrète.