ECS 3 - Communication Généraliste

Objectifs pédagogiques et compétences visées

Cette 3ème année de formation en bachelor communication vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Concevoir la stratégie opérationnelle d’une communication cross-media ;
     
  • Concevoir et produire des outils de communication cross-media ;
     
  • Piloter des opérations de communication publique et auprès de la presse ;
     
  • Piloter la mise en œuvre des actions de communication événementielle ;
     
  • Évaluer les retombées des actions de communication réalisées ; 

Cette formation en trois années suit un programme très complet qui vise aussi à : 

  • Mettre en œuvre une stratégie de communication globale (365) chez l’annonceur ou en agence
  • Appréhender et distinguer les différents modes d’expression propres à l’écriture commerciale, au journalisme, au blogging, à la publicité et à l’inbound marketing ; au digital
  • Mettre en pratique les fondamentaux de la culture de la communication et du digital en fonction du contexte 
  • Maîtriser la psychologie du consommateur et de l’internaute 
  • Maîtriser l’ethnologie de la communication 
  • Réaliser une étude de marché 
  • Appliquer les fondamentaux du marketing et du e-marketing, les mettre en applications opérationnelles  
  • Faire de la publicité on et off line, et maîtriser ses applications opérationnelles et pratiques 
  • Maîtriser l’offre médias pour la mettre à profit dans des situations données 
  • Maîtriser les fondamentaux des différents modes d’expression propres à l’écriture commerciale, à la publicité et à l’inbound marketing et savoir les utiliser à bon escient en fonction du contexte et du public ciblé 
  • Tenir une conversation professionnelle de base en anglais 
  • Décrypter et restituer la teneur d’une actualité en anglais, à l’écrit et à l’oral 

Durée et format

Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :

  • Durée de la formation : 455 heures par an
  • Date de la rentrée :12/09/2022
  • Date de fin de formation : 04/09/2023
  • Rythme de la formation : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation

Modalités pédagogiques

La 3ème année de formation en bachelor communication s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de : 

  • 82% en cours collectifs programmés ;
  • 18% en cours individuels à rythme personnel ;

Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.

Modalités d'évaluation pour l'obtention de la certification

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les debouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°35746 : Chargé de communication cross-media

Modalités de contrôle des connaissances

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ; 

MÉTHODES MOBILISÉES

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

  • Hackathon (=semaine intensive) ;
  • Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
  • En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :

  • Openclassrooms ;
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;

PROGRAMME

Notre priorité est l’employabilité de nos étudiants et/ou de nos apprentis une fois leur titre obtenu.
L'action de formation se déroulera dans le respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux étudiants et/ou apprentis, et ce, suivant une alternance d'exposés théoriques et pratiques. La réalisation d’études de cas basées sur des situations réelles et professionnelles permettra d’aguerrir les étudiants et/ou les apprentis à l’application pratique des connaissances acquises, au cours de la réalisation de l’action de formation. 

Afin de faciliter le transfert des connaissances, les étudiants et/ou les apprentis se verront remettre un support pédagogique, sous format papier ou électronique, qui sera préalablement établi par le formateur et leur permettra de suivre le déroulement de l’action de formation avec une plus grande facilité. 
 

Les étudiants et/ou les apprentis vont travailler dans un secteur qui évolue rapidement et ils vont devoir faire face à des problématiques que nous ne connaissons pas encore. Pour les aider à devenir pro-acteurs de leur vie professionnelle, nous proposons à tous nos étudiants et/ou apprentis des ateliers d’intelligence collective afin de leur donner des outils pour qu’ils puissent trouver leurs propres solutions aux aléas de la vie professionnelle. 

Campus professionnalisant, nous les accompagnons dans leur projet professionnel et les aidons activement à trouver leur stage. Plusieurs outils sont mis à la disposition de nos étudiants pour les aider dans leur recherche : site internet dédié, ateliers d’écritures de CV et lettres de motivation, organisation de JobDating. Nous mettons en œuvre des liens et partenariats avec les marques, entreprises, agences au niveau régional et national.
 

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POURSUITES D’ÉTUDES