ECS5 – COMMUNICATION GLOBALE 365 ECS REIMS

L’ECS Reims poursuit la formation de ses étudiants à toutes les techniques, à toutes les stratégies de communication, de création, aux outils utilisés par les groupes et les agences de communication, de publicité avec l’ECS5 en alternance.

Cette formation permet d’accéder à la certification professionnelle Manager des stratégies marketing et communication de niveau 7 – RNCP31916.
Taux de réussite à la certification 2019-2020 : 98,77%

RENTRÉE : début septembre
ADMISSION : BAC +4 validé de préférence dans les domaines suivants : communication, médias, journalisme, numérique, commerce/marketing…
FIN DES COURS : mi-juin
ÉVALUATION : contrôle continu + partiels + projets tutorés + rapport de stage

 

La durée de la formation est de 455 H par an (405 heures en présentiel et 50 heures en e-learning).
Alternance en 4/5ème (1 jour par semaine en centre de formation (le mercredi) / 4 jours par semaine en entreprise) et 5 semaines intensives.

La professionnalisation des alternants étant une priorité, l’accent est mis sur des études de cas pratiques et concrets, des challenges internes et des projets de groupe qui viennent compléter la théorie. Tous les intervenants sont des professionnels du secteur en activité qui ont à cœur de partager leur ‘expérience terrain’ afin que les alternants soient opérationnels en entreprise.

Objectifs pédagogiques

L’objectif pédagogique de la formation ECS5 est de spécialiser nos étudiants dans le domaine suivant de la communication et du marketing :

  • Communication 365 / Communication de marque

Les compétences métiers acquises et certifiées à la fin de notre formation ECS5 sont :

  • Manager l’acquisition et l’exploitation de l’information et des études stratégiques
  • Manager les stratégies marketing et communication de son entité cliente
  • Piloter la mise en œuvre des plans marketing et communication
  • Manager la stratégie digitale de son entité cliente
  • Représenter son entreprise et manager son réseau

Programme ECS5 Communication 365

LA CRÉATIVITÉ : RAISON D’ÊTRE DES GROUPES DE COMMUNICATION

  • La créativité est partout dans un groupe aussi bien dans les fonctions du commercial, des médias qu’au sein de l’équipe créative. L’idée ne vient pas de nulle part. Elle est issue de la stratégie de communication et du plan de travail créatif
  • La traduction de l’idée : le concept et ses déclinaisons dans les différents médias
  • Le jugement créatif : comment faire émerger une campagne « remarquable et juste »

TENDANCES  D’AUJOURD’HUI ET DEMAIN

  • Les tendances de la société
  • Un consommateur surinformé
  • Le numérique règne en maître
  • Le poids de la communication par le web modifie l’organisation même des groupes de communication
  • L’international = l’importance de l’anglais

LES GRANDES RÈGLES DE LA COMMUNICATION

  • L’émergence
  • La rupture
  • Le territoire
  • La cohérence
  • La traduction dans les différents médias comme dans les différents pays

LE FINANCIER ET LE JURIDIQUE DANS LA COMMUNICATION

  • Rémunération des agences
  • Rémunération de l’achat d’espace
  • Devis, factures, règlements
  • Les prévisions financières
  • La loi Sapin qui régit le fonctionnement financier des agences
  • Les principales règles de droit régissant la communication

L’INTERNATIONAL ET LE RÉGIONAL

  • Réseaux internationaux
  • La recherche documentaire via l’international
  • Interactivité des créations et déclinaisons internationales des campagnes
  • Cohérence du territoire de marque et son adaptation aux spécificités des pays
  • Le «ring», une méthode de compétition créative entre les agences d’un même réseau
  • Reporting et méthodes de travail entre les agences d’un même groupe
  • Les filiales régionales d’un groupe de communication.

L’IMPORTANCE DE LA RELATION CLIENT AVEC LE GROUPE DE COMMUNICATION

  • L’organisation de la communication chez l’annonceur
  • Comment gagner de nouveaux clients (le développement)
  • Le questionnaire annuel de satisfaction client
  • Le commercial, leader et responsable de la qualité de cette relation
  • Les moyens de tenir le client informé (comptes rendus, recommandations, reporting)
  • L’animation des réunions et la maîtrise de celles-ci
  • Etre pro-actif et être une force de proposition
  • Convaincre : les processus et moyens pour justifier de la justesse des propositions

MAÎTRISE DE L’ENVIRONNEMENT LOGICIEL 

  • Digitalisation du son (MP3, …)
  • Digitalisation de l’image fixe (JPEG, …)
  • Digitalisation de la vidéo (FLV, …)
  • Programmation (HTML, …)
  • CMS (WordPress, …).

TRAVAUX DIRIGÉS

  • Etudes de cas réels tutorées avec présentation de la recommandation au client éventuellement suivie de sa réalisation

Méthodes d’évaluation

Etudes de cas, travaux pratiques, travaux de groupes, oraux, qcm, devoirs sur table, devoirs à réaliser chez soi, exposés… La participation au challenge interne est également un projet de groupe important parmi les modalités d’évaluation.

Des contrôles de connaissances sont régulièrement effectués par les intervenants.

Un Mémoire est également à remettre en fin d’année scolaire. Pour ce travail de longue haleine, le stagiaire est accompagné dans le choix de sa problématique (souvent liée à l’entreprise ou à son secteur) et dans les différentes étapes de rédaction. Enfin, ce travail fait l’objet d’une soutenance en fin d’année scolaire.

Débouchés

  • Tous les métiers en agences et groupes de communication (planneur stratégique, concepteur rédacteur, chef de publicité, directeur de clientèle, brand content manager, media planneur)
  • Les métiers des médias (régies publicitaires des groupes média, agences média des groupes de communication)
  • Les métiers de la communication dans l’entreprise

Equivalence et passerelles

Après l’obtention d’un titre certifié RNCP, niveau 6 ou 7, possibilité d’intégrer un master à l’université avec le cumul de vos crédits ECTS ou d’intégrer une école de commerce ou une école de communication par le biais des admissions parallèles*

*Vous devrez néanmoins la plupart du temps, passer un concours ainsi que des épreuves orales ou écrites.

Accessibilité aux personnes handicapées

Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Référence handicap : Emeline PIERNE – Assistante administrative et financière emeline.pierne@mediaschool.eu

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour contacter L’ECS Reims :

Pour les candidats :
AUDE COUVENT ZUNINO
Coordinatrice administrative et pédagogique
03 52 74 07 48
aude.zunino@mediaschool.eu

Pour les entreprises :
MICKAEL FAGNIERE
Conseiller formation
03 52 74 07 48
mickael.fagniere@mediaschool.eu

Concernant la promo ECS  2019-2020 :

  • Taux d’interruption : 0%*
  • Taux de rupture : 0%*
    *source : documents internes

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