ECS 5 – CYCLE SPÉCIALISATION EN RP EVENTS

Objectifs pédagogiques et compétences visées

L’objectif de la 5ème année RP Events est de spécialiser les apprenants en relations presse, relations publiques et événementiel. Leurs compétences et méthodes de travail seront alors en adéquation avec celles mises en œuvre dans les agences ou entreprises. Nos formateurs, professionnels de ces secteurs, participeront à cette immersion, en intégrant à leurs cours leur expérience de terrain.
 

La 5ème année de formation RP Events suit un programme très complet qui vise à : 

  • Maîtriser les fondamentaux théoriques de la communication, de la publicité, du marketing événementiel et de stratégie relations presse & relations publiques
  • Maîtriser le panorama des métiers de la Communication Événementielle et des RP 
  • Connaitre et entretenir l’univers de la communication évènementielle et des RP
  • Maîtriser les réalités d’une direction de la communication évènementielle et RP (métiers / relations agence RP-annonceur / gestion d’appel d’offre RP & events / communication évènementielle et stratégie RP)
  • Maîtriser l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de communication RP & events & e-RP
  • Assumer des responsabilités managériales au sein d’une agence de conseil en communication événementielle et d'une agence RP (métiers / fonctionnement / enjeux)
  • Réaliser un diagnostic RP & events, ainsi que les différentes étapes d’un plan de communication/marketing RP & events
  • Concevoir, présenter et mettre en œuvre une stratégie de communication événementielle et de RP, interne chez l’annonceur ou en agence
  • Justifier ses choix stratégiques, son budget et évaluer ses résultats
  • Travailler avec un scénographe et évaluer son travail 
  • Maîtriser la rédaction d'un brief stratégique et créatif RP & events
  • Maîtriser les leviers du marketing événementiel et d'une stratégie digitale (e-réputation, web marketing, community management, marketing mobile, social media, communication de crise sur les réseaux sociaux)
  • Maîtriser le vocabulaire de la communication RP & events en anglais


 

Les 5 blocs de compétences visés par notre formation ECS 5 RP Events sont :

  • Manager l'acquisition et l'exploitation de l'information et des études stratégiques
  • Manager les stratégies marketing et communication de son entité cliente
  • Piloter la mise en œuvre des plans marketing et communication
  • Manager la stratégie digitale de son entité cliente
  • Représenter son entreprise et manager son réseau

​​​​​​​Cette formation vise le titre de Manager des stratégies marketing et communication (niveau 7, RNCP 31916)

Durée et format

Formation en alternance

  • La durée de la formation ECS 5 RP Events est de 455 heures par an : 375 heures de formation en présentiel + 80h de e-learning
  • Le jour de formation est le lundi
  • Horaires de formation : de 9h à 18h30
  • Rentrée : 13 septembre 2021
  • Fin de la formation : 02 septembre 2022
  • Contrat d’alternance en 4/5ème (4 jours par semaine en entreprise)
  • 2 semaines intensives (1 en février, 1 en avril)
     

Modalités pédagogiques

La professionnalisation des apprenants étant une priorité, l’accent est mis sur des études de cas pratiques et concrètes, des challenges internes et des projets de groupe qui viennent compléter la théorie. Tous les intervenants sont des professionnels du secteur en activité qui ont à cœur de partager leur expérience de terrain afin que les apprenants soient opérationnels en entreprise.  Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.  

Le cursus de formation de la 5ème année RP Events s’articule autour de sessions présentielles et d’enseignement à distance, accompagné par une équipe pédagogique dédiée avec un ratio de :

  • 82% en présentiel* à l’école
  • 18 % à distance sur nos plateformes de e-learning partenaires

Les consignes et contenus pédagogiques (emploi du temps, notes, relevé des absences, programme détaillé, supports de cours, modules OpenClassrooms, enregistrements de certaines sessions) sont intégrés dans nos systèmes de communication digitaux et sont disponibles en asynchrone.

  • Portail Mediaschool
  • Espace Microsoft Office 365 Équipe de classe Teams
  • Nos LMS (Learning Management System) partenaires : 360 Learning, Global Exam et OpenClassrooms

*Ce format est valable hors crise sanitaire. En situation de crise sanitaire, l’ensemble des sessions suivies en collectif ou en sous-groupes et en synchrone se font sur Teams.  

Modalités d'évaluation pour l'obtention de la certification

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-après : Fiche RNCP n°31916 
 

  • Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. 
  • Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Modalités de contrôle des connaissances

Toutes les matières font l’objet d’une évaluation (examen sur table et/ou contrôle continu, auto-évaluation) de manière individuelle ou en groupe, écrite ou orale. L’encadrement des apprenants au cours de l’exécution de l’action de formation est assuré par chacun des formateurs intervenants.
 

    • Médias sociaux, community management
    • Viral Marketing
    • Introduction
    • L’événement : le média émergent du marketing et de la communication
    • Le brief annonceur
    • Le pitch agence, la recommandation, écrite, orale
    • Evénement business to business
    • Soirées
    • Voyages
    • Événements à l’étranger
    • Événements à cibles internes : conventions, séminaires, incentives
    • Événements à cibles externes : lancements produits
    • Mobilisation de dispositifs high-tech
    • Road show
    • Événements musicaux
    • Salons « grand public »
    • Salons « professionnels »
    • Street marketing
    • Connaissances et savoir-faire fonctionnel
    • Budget et achats
    • Management des prestataires
    • Achats et négociation
    • Montage d’un budget
    • Environnements juridiques
    • Missions sur les salons professionnels
    • Pige internationale de l’actualité du secteur
    • Audit d’événements
    • Immersion dans certains métiers : Directeur de production, régisseur, toppeur
    • Études de cas réels tutorés avec présentation de la recommandation au client éventuellement suivie de sa réalisation
    • Le besoin de transparence et la défiance : les boosters des relations presse
    • Un outil stratégique : la maturité des relations presse
    • Les outils : notes de presse, illustrations
    • L’interview
    • Le media training
    • Manager son équipe
    • Choisir ses prestataires
    • Des relations presse aux relations publics : retour aux sources ?
    • Top down au retour de la conversation
    • Les réseaux sociaux
    • Partenariats médias
    • International P. R.
    • Gestion et mesure d’évaluation
    • Environnement juridique
    • Pige internationale de l’actualité du secteur
    • Bilans de campagnes
    • Immersion dans des rédactions
    • Études de cas réels tutorées avec présentation de la recommandation au client éventuellement suivie de sa réalisation
    • Digitalisation du son (MP3, …)
    • Digitalisation de l’image fixe (JPEG, …)
    • Digitalisation de la vidéo (FLV, …)
    • Programmation (HTML, …)
    • CMS (WordPress, …)

Méthodes mobilisées

Notre priorité est l’employabilité de nos apprenants une fois leur titre obtenu. Ainsi, nous favorisons tout au long du cursus leur mise en situation professionnelle en les faisant travailler sur de nombreux projets en mode ‘agence de com’ afin de répondre à des briefs (problématiques client) proposés par notre réseau professionnel, ce qui amorce la création du leur, dès leur entrée en formation. 
 

Le projet pédagogique de la formation ECS 5 RP Events est innovant et favorise des situations d’apprentissage variées :  

  • Intégrer une démarche de pédagogie inversée d’apprentissage par l’expérience, qui place l’apprenant au centre du dispositif d’acquisition des compétences    
  • Engager nos apprenants dans une démarche individuelle et collective de développement de compétences plus existentielle avec une utilité sociale, plus agile, collaborative et avec des méthodes de travail plus digitales
  • Encourager nos apprenants à s’investir dans des projets de développement personnel pour découvrir et développer des aptitudes comportementales et humaines
  • Favoriser l'intégration des acquis avec des mises en situation professionnelle sur cas réels, pour permettre aux apprenants de se mettre en situation de veille et d’écoute des nouvelles tendances, pour résoudre une situation en mobilisant différentes compétences stratégiques et opérationnelles
     

Temps forts : 

  • Concours d’éloquence

Lors de cet exercice incontournable de la spécialisation ECS 5 RP event, les apprenants sont challengés sur leur prise de parole en public. Autour de sujets d’actualité ou de citations, ils doivent convaincre un jury et montrer leur talent d’orateur. 

  • Projet professionnel 

Cette 5ème année est aussi l’occasion pour nos apprenants de construire un projet professionnel personnel et structuré, mettre en œuvre une stratégie de recherche d’emploi pertinente et fiable, et optimiser leur personal branding.  
 
Plusieurs ateliers sont mis à leur disposition pour les accompagner : rédiger un bilan de vécu professionnel, formaliser ses aspirations personnelles, définir son poste idéal, rédiger son CV et lettre de motivation, soigner sa e-réputation, savoir se présenter face à un recruteur, etc.  
 

Tarifs

  • Formation initiale : 7 250€ 
  • Formation Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : 8 200€ (tarif variable en fonction du code IDCC de l’entreprise)
     

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