ECS5 – 5ÈME ANNÉE COMMUNICATION 365 PARIS

L’ECS Paris, avec cette 5ème année poursuit la formation de ses étudiants à toutes les techniques, à toutes les stratégies de communication, de création, aux outils utilisés par les groupes et les agences de communication, de publicité. Aujourd’hui, tout est communication. Alors, une formation pour devenir un expert de la communication doit être parfaitement complète.

Notre ECS5 atteint cet objectif : cette 2ème année de formation d’un cycle de 2 ans voit les étudiants accompagnés par les meilleurs experts, les meilleurs consultants exerçant actuellement en agence de communication ou chez les annonceurs, souvent nos partenaires.

Cette formation permet d’accéder à la certification professionnelle Manager des stratégies marketing et communication de niveau 7 – RNCP31916.
Taux de réussite à la certification 2019-2020 : 98,77%

 

RENTRÉE : début septembre 2021
ADMISSION : avec un Bac + 4 validé en communication, marketing ou publicité et connaître les principaux champs d’actions des Relations presse et publiques, de l’événementiel, des médias, du marketing digital et de la communication de marque
DURÉE : La durée de la formation est de 450 H entre septembre et juin. En alternance en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, en 4/5ème (4 jours par semaine en entreprise / 1 jour par semaine à l’école, le mardi) 
FIN DES COURS : mi-juin 2022
ÉVALUATION : contrôle continu + partiels + projets tutorés + rapport de stage
ECTS : 60 crédits
TITRE VISÉ :  « Manager des stratégies marketing et communication » (niveau 7 – RNCP31916)

 

Notre priorité est l’employabilité de nos apprenants stagiaires une fois leur titre obtenu.  Notre projet pédagogique est innovant et favorise des situations d’apprentissage variées :

  • Intégrer  une démarche de pédagogie inversée avec un « apprentissage par l’expérience » qui place l’apprenant stagiaire au centre de son apprentissage
  • Engager  nos apprenti.es dans une démarche individuelle et collective de développement de compétences : plus existentielle avec une utilité sociale, plus agile, collaborative et avec des méthodes de travail plus digitales.
  • Encourager  nos apprenants stagiaires à s’investir dans des projets de développement personnel pour découvrir et développer des aptitudes comportementales et humaines.
  • Favoriser  l’intégration des acquis avec des mises en situation professionnelles sur des cas réels pour permettre à apprenants stagiaires de se mettre en situation de veille et d’écoute des nouvelles tendances pour résoudre une situation-problème en mobilisant différentes compétences stratégiques et opérationnelles

 

Objectifs pédagogiques

Les objectifs pédagogiques de l’ ECS 5 sont :

  1. Spécialiser nos apprenants stagiaires dans le domaine de la communication et du marketing, Communication 365 / Communication de marque en leur apportant un regard global sur les nouveaux métiers de la publicité et de la communication, visant à faire d’eux des experts en moyens et techniques de communication
  2. Former nos apprenants stagiaires sur des méthodes de travail innovantes de façon à ce que leurs compétences soient en adéquation avec celles mises en œuvre dans les agences ou entreprises, avec les méthodes de travail des professionnels, ainsi qu’à leur donner une vision globale des enjeux stratégiques de l’écosystème de la communication et de son environnement économique.

Les 5 blocs de compétences métiers acquises et certifiées à la fin de notre formation ECS5 sont :

  • Manager l’acquisition et l’exploitation de l’information et des études stratégiques
  • Manager les stratégies marketing et communication de son entité cliente
  • Piloter la mise en œuvre des plans marketing et communication
  • Manager la stratégie digitale de son entité cliente
  • Représenter son entreprise et manager son réseau

Programme de la formation communication 365 en 5ème année à Paris

LA CRÉATIVITÉ : RAISON D’ÊTRE DES GROUPES DE COMMUNICATION

  • La créativité est partout dans un groupe aussi bien dans les fonctions du commercial, des médias qu’au sein de l’équipe créative. L’idée ne vient pas de nulle part. Elle est issue de la stratégie de communication et du plan de travail créatif
  • La traduction de l’idée : le concept et ses déclinaisons dans les différents médias
  • Le jugement créatif : comment faire émerger une campagne « remarquable et juste »

TENDANCES  D’AUJOURD’HUI ET DEMAIN

  • Les tendances de la société
  • Un consommateur surinformé
  • Le numérique règne en maître
  • Le poids de la communication par le web modifie l’organisation même des groupes de communication
  • L’international = l’importance de l’anglais

LES GRANDES RÈGLES DE LA COMMUNICATION

  • L’émergence
  • La rupture
  • Le territoire
  • La cohérence
  • La traduction dans les différents médias comme dans les différents pays

LE FINANCIER ET LE JURIDIQUE DANS LA COMMUNICATION

  • Rémunération des agences
  • Rémunération de l’achat d’espace
  • Devis, factures, règlements
  • Les prévisions financières
  • La loi Sapin qui régit le fonctionnement financier des agences
  • Les principales règles de droit régissant la communication

L’INTERNATIONAL ET LE RÉGIONAL

  • Réseaux internationaux
  • La recherche documentaire via l’international
  • Interactivité des créations et déclinaisons internationales des campagnes
  • Cohérence du territoire de marque et son adaptation aux spécificités des pays
  • Le «ring», une méthode de compétition créative entre les agences d’un même réseau
  • Reporting et méthodes de travail entre les agences d’un même groupe
  • Les filiales régionales d’un groupe de communication.

L’IMPORTANCE DE LA RELATION CLIENT AVEC LE GROUPE DE COMMUNICATION

  • L’organisation de la communication chez l’annonceur
  • Comment gagner de nouveaux clients (le développement)
  • Le questionnaire annuel de satisfaction client
  • Le commercial, leader et responsable de la qualité de cette relation
  • Les moyens de tenir le client informé (comptes rendus, recommandations, reporting)
  • L’animation des réunions et la maîtrise de celles-ci
  • Etre pro-actif et être une force de proposition
  • Convaincre : les processus et moyens pour justifier de la justesse des propositions

MAÎTRISE DE L’ENVIRONNEMENT LOGICIEL 

  • Digitalisation du son (MP3, …)
  • Digitalisation de l’image fixe (JPEG, …)
  • Digitalisation de la vidéo (FLV, …)
  • Programmation (HTML, …)
  • CMS (WordPress, …).

TRAVAUX DIRIGÉS

  • Etudes de cas réels tutorées avec présentation de la recommandation au client éventuellement suivie de sa réalisation

Méthodes d’évaluation

Les compétences/connaissance à acquérir feront l’objet d’une évaluation (examen et/ou contrôle continu) pour permettre l’obtention du Titre de manager des stratégies marketing et communication sous réserve de l’obtention d’un résultat satisfaisant à ces évaluations.

Les productions orales et/ou écrites sont réalisées soit à partir d’étude de cas individuelle ou en groupe, soit à partir de mises en situations professionnelles.

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les cinq blocs de compétences constitutifs de la certification.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé.
Les compétences validées sont valables de façon illimitée.

Débouchés

Métiers de l’événementiel :
Chef de projet agence, Responsable événement annonceur, Chef de projet prestataire, Conseil, régisseur, directeur de production

Métiers des relations publics et des relations presse :
– En entreprise :
Attaché de presse, Chargé de communication, Responsable du service presse, Chargé de relations publics, Chargé de relations extérieures
– En agence :
Attaché de presse, Conseiller/consultant en relations presse, Directeur de clientèle

Equivalence et passerelles

Après l’obtention d’un titre certifié RNCP, niveau 6 ou 7, possibilité d’intégrer un master à l’université avec le cumul de vos crédits ECTS ou d’intégrer une école de commerce ou une école de communication par le biais des admissions parallèles*

*Vous devrez néanmoins la plupart du temps, passer un concours ainsi que des épreuves orales ou écrites.

Accessibilité aux personnes handicapées

Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation et son adaptation éventuelle.
La co-Directrice de l’établissement, Delphine Fricotte-Volquin est également référente handicap et a été sensibilisée aux questions du handicap : delphine.fricotte@mediaschool.eu

Nos locaux et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : https://www.agefiph.fr
Un livret d’accueil pour les personnes en situation de handicap est disponible à l’accueil de l’ECS Paris.

Pour contacter L’ECS Paris :

Artémis SKREPETI
Assistante Administrative / Admissions – ECS Paris
Tél. : +33 (0)1 46 47 29 92 : artemis.skrepeti@mediaschool.eu

LA 5EME ANNEE – ECS5 COMMUNICATION 365 EST ÉGALEMENT PROPOSÉE À :