ECS4 – 4ÈME ANNÉE COMMUNICATION PUBLIQUE ET POLITIQUE PARIS

Objectifs pédagogiques et compétences visées

L’objectif de la 4ème année communication publique et politique est de former les apprenants aux fondamentaux de la communication, depuis le droit de la communication jusqu’à la communication digitale en passant par le lobbying, la communication de crise, les relations presse et publiques jusqu’à la maîtrise des outils d’opinion, des médias classiques et du web. Leurs compétences et méthodes de travail seront alors en adéquation avec celles mises en œuvre dans les agences, entreprises, ONG, ministères. Nos formateurs, professionnels de ces secteurs, participeront à cette immersion, en intégrant à leurs cours leur expérience de terrain.
 

Les 4 blocs de compétences visés par la formation communication publique et politique sont :  

  1. Réaliser des études de marchés pour le compte de clients et proposer une stratégie de marque
  2. Gérer une gamme de produits et mettre en place une stratégie de communication externe
  3. Concevoir et mettre en place des actions de communication internes
  4. Concevoir et optimiser des stratégies de marketing digital et créer des campagnes de webmarketing

Cette formation vise le titre de Responsable marketing et communication (niveau 6, RNCP 28766)
 

Durée et format

Formation en alternance

  • La durée de la formation communication publique et politique est de 455 heures par an : 375 heures de formation en présentiel + 80h en e-learning
  • Le jour de formation est le vendredi
  • Horaires : de 9h à 18h30
  • Rentrée : 10 septembre 2021
  • Fin de la formation : 02 septembre 2022
  • Contrat d’alternance en 4/5ème (4 jours par semaine en entreprise)
  • 1 semaine intensive (en février)
     

Modalités pédagogiques

La professionnalisation des apprenants étant une priorité, l’accent est mis sur des études de cas pratiques et concrètes, des challenges internes et des projets de groupe qui viennent compléter la théorie. Tous les intervenants sont des professionnels du secteur en activité qui ont à cœur de partager leur expérience de terrain afin que les apprenants soient opérationnels en entreprise. Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.  

Le cursus de formation communication publique et politique s’articule autour de sessions présentielles et d’enseignement à distance, accompagné par une équipe pédagogique dédiée avec un ratio de :

  • 82% en présentiel* à l’école
  • 18 % à distance sur nos plateformes de e-learning partenaires

Les consignes et contenus pédagogiques (emploi du temps, notes, relevé des absences, programme détaillé, supports de cours, modules OpenClassrooms, enregistrements de certaines sessions) sont intégrés dans nos systèmes de communication digitaux et sont disponibles en asynchrone.

  • Portail Mediaschool
  • Espace Microsoft Office 365 Équipe de classe Teams
  • Nos LMS (Learning Management System) partenaires : 360 Learning, Global Exam et OpenClassrooms

 
*Ce format est valable hors crise sanitaire. En situation de crise sanitaire, l’ensemble des sessions suivies en collectif ou en sous-groupes et en synchrone se font sur Teams. 

Modalités d’évaluation pour l’obtention de la certification

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-après : Fiche RNCP Chargé de communication cross-media n°35746

  • Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. 
  • Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Modalités de contrôle des connaissances

Toutes les matières de la 4ème année communication publique et politique font l’objet d’une évaluation (examen sur table et/ou contrôle continu, auto-évaluation) de manière individuelle ou en groupe, écrite ou orale. L’encadrement des apprenants au cours de l’exécution de l’action de formation est assuré par chacun des formateurs intervenants.

    • Stratégie de communication
    • Stratégies médias
    • Institutions françaises et européennes
    • Histoire de la communication politique
    • Paysage politique / sociologie comparée
    • Sociologie des institutions et droit constitutionnel
    • Actualité internationale (ENG.)
    • Analyse de la politique US (ENG.)
    • Géopolitique
    • Etudes d’opinion
    • Sciences politiques
    • Lobbying
    • Communication de crise
    • Communication corporate
    • Communication institutionnelle
    • Communication électorale en France
    • Communication locale / territoriale
    • Communication ministérielle
    • Marketing politique
    • Economie sociale et solidaire
    • Mécénat
    • Environnement européen
    • Relations presse en France et en Europe
    • Médias sociaux et stratégies d’influence
    • PAO : maîtrise de l’environnement logiciel
    • Compétition d’agences (client réel)
    • Master class « Assemblée Nationale »
    • Personal branding
    • Construction d’image / Media-training
    • Rhétorique politique
    • Projet professionnel

Méthodes mobilisées

Notre priorité est l’employabilité de nos apprenants une fois leur titre obtenu. Ainsi, nous favorisons tout au long du cursus leur mise en situation professionnelle en les faisant travailler sur de nombreux projets en mode ‘agence de com’ afin de répondre à des briefs (problématiques client) proposés par notre réseau professionnel, ce qui amorce la création du leur, dès leur entrée en formation. 

Le projet pédagogique de notre formation communication publique et politique est innovant et favorise des situations d’apprentissage variées :  

  • Intégrer une démarche de pédagogie inversée d’apprentissage par l’expérience, qui place l’apprenant au centre du dispositif d’acquisition des compétences    
  • Engager nos apprenants dans une démarche individuelle et collective de développement de compétences plus existentielle avec une utilité sociale, plus agile, collaborative et avec des méthodes de travail plus digitales
  • Encourager nos apprenants à s’investir dans des projets de développement personnel pour découvrir et développer des aptitudes comportementales et humaines
  • Favoriser l'intégration des acquis avec des mises en situation professionnelle sur cas réels, pour permettre aux apprenants de se mettre en situation de veille et d’écoute des nouvelles tendances, pour résoudre une situation en mobilisant différentes compétences stratégiques et opérationnelles

Tarifs

  • Formation initiale : 7 250€ 
  • Formation Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : 8 200€ (tarif variable en fonction du code IDCC de l’entreprise)
     

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