Avant de lancer une campagne, il faut définir le plan média en choisissant les supports de diffusion, les horaires, la fréquence et la durée des passages, etc. C’est au média-planneur de remplir cette mission de sélection qui suppose une très bonne connaissance des médias, notamment les nouvelles technologies (Internet, téléphonie mobile.), et des produits à promouvoir.
Dans ce métier, il faut beaucoup négocier, notamment pour convaincre le client d’aller sur des supports moins connus mais garantissant des audiences plus ciblées.
Qualités essentielles d’un(e) média-planneur
Echelle de salaire
Un junior gagne environ 1600€ nets par mois. Après quelques années d’expérience, un média planner touche entre 3 000 et 4 500 € nets par mois.