Comment trouver une alternance en communication ?
Immersion professionnelle, élargissement des compétences, réseautage, rémunération… L’alternance est sans aucun doute le moyen le plus efficace et le plus rapide d’intégrer le marché du travail et de débuter une carrière prometteuse. Voici comment trouver votre alternance en communication en 5 étapes.
1-Identifier vos objectifs et compétences
Votre formation dans la communication se dessine dans votre esprit, et vous avez peut-être même déjà poussé la porte d’une école de communication comme l’ECS.
À présent, vous devez trouver une entreprise au sein de laquelle réaliser votre parcours en alternance. Elle est un sésame pour votre scolarité, mais aussi pour votre future carrière !
Avant de vous lancer dans vos recherches, prenez le temps de définir ce qui vous anime et où se situent vos points forts. Réfléchissez aux domaines qui vous passionnent, identifiez vos compétences, et mettez-les en perspective avec vos ambitions professionnelles pour trouver l'alternance qui vous correspond vraiment.
Définir vos objectifs professionnels
Pensez à l’alternance comme à un tremplin vers votre future carrière : c’est un moyen d’atteindre votre but, d’obtenir le métier que vous voulez. Pourquoi ? Tout simplement parce qu’il s’agira sur votre CV de votre première expérience professionnelle, assez rassurante pour qu’un recruteur vous fasse confiance.
Réfléchissez à vos centres d’intérêt dans le vaste domaine de la communication : quels métiers vous attirent ? Quel type d'entreprise, quel secteur ou quelle taille d'organisation vous correspond le mieux ? Une petite start-up effervescente ? Une grande entreprise rassurante ? Une institution publique ?
L’univers du service aux entreprises, de la culture, de l’industrie, des banques et assurances ?
En clarifiant ces aspects, vous ciblerez plus efficacement vos recherches et trouverez une alternance parfaitement alignée avec vos aspirations à long terme.
N’hésitez pas à consulter des professionnels de l’orientation pour un accompagnement sur mesure, en vous tournant vers des organismes comme les CIDJ ou les CCI.
Évaluer vos compétences en communication
Certaines compétences personnelles ou soft skills sont particulièrement recherchées dans le secteur de la communication : la créativité, l’adaptabilité, la qualité d’expression, l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation, l’autonomie, la capacité à résoudre des problèmes ou à travailler sous pression. Le leadership peut également faire la différence pour certains postes d’encadrement.
Pour évaluer vos compétences, utilisez des méthodes comme l’auto-évaluation, les feedbacks ou encore les tests et simulations. Elles vous permettront d’identifier vos forces et vos faiblesses, et de valoriser vos points forts sur votre CV ou à l’oral, lors de votre recherche d’alternance.
2-Trouver des offres d'alternance
Une fois définis vos objectifs et vos centres d’intérêt, il est temps de partir à la recherche de l'alternance idéale. Divers outils sont à votre disposition : bien sûr notre école vous accompagne et vous ouvre les portes de son réseau, mais vous pouvez aussi vous tourner vers des plateformes ou salons de recrutement ou directement aux sites web des entreprises qui vous intéressent. Ne négligez aucune piste !
Utiliser les plateformes de recherche d'emploi
Les plateformes en ligne sont vos meilleures alliées pour trouver une alternance en communication. Que ce soit sur des sites spécialisés comme Welcome to the Jungle, JobTeaser, ou des géants de l'emploi tels qu'Indeed, elles vous donneront accès à une multitude d'offres adaptées à votre profil.
Pensez à personnaliser vos candidatures pour vous démarquer.
N'oubliez pas France Travail et son outil dédié "Labonnealternance" qui centralise de nombreuses opportunités et permet de cibler les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants. Le Ministère du Travail a également mis en place le Portail de l’alternance pour pouvoir chercher simplement une formation en alternance.
Enfin, si vous suivez votre formation à l’ECS, vous pouvez vous bénéficier des services du cabinet de recrutement MediaSchool Carrières, qui pourra vous mettre en relation directe avec des entreprises partenaires à la recherche d’alternants compétents.
Consultez régulièrement ces plateformes et services et restez proactif dans votre démarche !
Consulter les sites des entreprises
Adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque entreprise, et n'oubliez pas de suivre vos candidatures en relançant les recruteurs. Cette proactivité peut faire toute la différence et attirer l’attention des employeurs, même s’ils n’ont pas encore de poste à pourvoir.
Participer aux salons et forums de l'emploi
Ces événements vous donnent l’opportunité unique de rencontrer directement des recruteurs et de découvrir les entreprises qui cherchent à accueillir des alternants. Ne vous en privez pas !
Pour en tirer le meilleur parti, préparez-vous en amont : apportez plusieurs exemplaires de votre CV, préparez une brève présentation de votre parcours, et soyez prêt à poser des questions pertinentes.
Chaque année en mai, France travail organise aussi la Semaine de l’alternance dans toute la France et en ligne. L’événement regroupe candidats à l'alternance et employeurs lors de salons, jobs dating, forums, journées portes ouvertes, conférences, etc.
Enfin, ne manquez pas les journées entreprises organisées par votre école, qui sont des occasions idéales pour créer des contacts professionnels et vous démarquer. À la clé : des échanges enrichissants et peut-être, votre future alternance !
3-Utiliser votre réseau professionnel
Trouver une alternance, c'est aussi savoir mobiliser son réseau ! Que ce soit votre entourage, vos formateurs ou vos anciens camarades, chaque contact peut vous ouvrir des portes. En échangeant sur vos aspirations et en participant à des événements professionnels, vous augmentez vos chances de trouver le poste qui vous correspond vraiment.
Activer votre réseau personnel et professionnel
Si vous êtes en école supérieure de communication comme l’ECS, commencez par vous rapprocher de son réseau alumni. Certains des anciens élèves de votre école ont suivi un parcours similaire au vôtre : n’hésitez pas à les contacter et inspirez-vous de leurs expériences. Votre école elle-même peut aussi vous orienter vers des entreprises partenaires : en tant qu’étudiant de l’ECS, vous avez accès au Club des Grands Partenaires du groupe MediaSchool : un réseau d’entreprises mobilisées pour l’emploi des étudiants et des jeunes diplômés. Parlez-en également à vos formateurs et collègues étudiants déjà en alternance, ils peuvent avoir des pistes précieuses.
Utiliser les réseaux sociaux professionnels
Créez un profil optimisé et connectez-vous avec des professionnels des secteurs qui vous intéressent. Rejoignez des groupes spécialisés, participez aux discussions et montrez vos compétences. Informez votre réseau de votre recherche d'alternance : vos contacts peuvent vous recommander ou vous orienter vers des opportunités intéressantes.
LinkedIn est de loin le réseau professionnel le plus connu, mais vous pouvez aussi utiliser des plateformes comme Wizbii ou Meetup, qui ciblent les jeunes actifs.
Dans tous les cas, restez actif et impliqué sur vos réseaux, car une présence régulière et dynamique fait toute la différence aux yeux des recruteurs et de votre réseau professionnel.
Participer à des événements de networking
Participer à des événements de réseautage est un excellent moyen de développer votre réseau professionnel et d’accéder à des opportunités d'alternance. Commencez par les événements organisés par votre école, comme les conférences, les présentations d’entreprises ou les rencontres carrières. Ces moments sont propices aux échanges avec des professionnels du secteur, souvent ouverts à accueillir des alternants motivés.
Rejoignez aussi des associations professionnelles ou des clubs liés à votre domaine. Ils offrent des liens privilégiés avec des entreprises et sont un levier efficace pour accéder à des offres d’alternance. En vous impliquant activement, vous multipliez vos chances de rencontrer des personnes influentes qui pourront vous recommander.
4-Préparer votre candidature
Vos CV, lettre de motivation et portfolio doivent refléter vos compétences et votre motivation pour le poste visé. Adaptez chaque élément à l’offre d’alternance que vous visez pour attirer l'attention des recruteurs et optimiser vos chances de réussite. Votre recruteur doit se sentir unique !
Rédiger un CV attractif
Un CV efficace commence par un titre clair qui annonce précisément et directement le poste que vous recherchez. Par exemple, « Chargé de communication en alternance ».
Ensuite, mettez en avant vos expériences professionnelles, même pour une alternance. L’objectif est de montrer que vous avez déjà acquis des compétences utiles pour le poste. Valorisez aussi votre formation et les établissements dans lesquels vous l’avez suivie.
Et surtout : personnalisez votre CV pour chaque candidature. Adaptez son titre, vos compétences et expériences au poste et à l’entreprise auprès de laquelle vous candidatez.
N’oubliez pas que le recruteur consacrera environ 30 secondes à la lecture de votre CV, il est donc essentiel que les informations soient claires et pertinentes.
Enfin, vous le savez mieux que personne, l’aspect visuel du CV est capital. Un document bien structuré, en une seule page et un design propre peuvent faire la différence.
Rédiger une lettre de motivation personnalisée
Pour convaincre un recruteur, votre lettre de motivation doit se démarquer et refléter votre connaissance de l’entreprise et du poste. Renseignez-vous sur ses activités, ses valeurs, ses projets. Intégrez ces éléments dans votre lettre pour montrer que votre candidature est réfléchie et ciblée. Et utilisez des mots-clés spécifiques au secteur de l’entreprise auprès de laquelle vous candidatez pour démontrer votre compréhension du domaine.
Soyez clair et concis et efficace : présentez vos motivations, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal, et faites le lien avec votre CV et vos compétences. N’oubliez pas de préciser les détails pratiques, comme vos disponibilités et le rythme de votre alternance. Cela facilitera le travail du recruteur et montrera que vous êtes bien organisé.
Soyez humble, mais déterminé : rappelez que vous êtes là pour apprendre, tout en mettant en avant votre désir d’autonomie à terme. Montrez que vous êtes conscient de ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, mais aussi de ce que vous souhaitez y acquérir en compétences.
Enfin, relisez attentivement votre lettre pour éviter toute faute, et assurez-vous qu’elle reflète à la fois votre sérieux, votre professionnalisme et votre envie d’apprendre.
Préparer votre portfolio
Votre portfolio doit refléter le meilleur de votre talent. Choisissez soigneusement les travaux qui montrent vos références les plus pertinentes pour le poste visé. Organisez-les de manière claire et structurée, en prenant soin de contextualiser chaque réalisation : pourquoi ce projet, pour qui, et avec quels résultats.
Pensez à faire relire votre portfolio pour obtenir un avis extérieur, et surtout, gardez-le à jour au fil de votre progression !
5-Vous préparer aux entretiens
Félicitations, vous avez décroché un entretien ! Maintenant, il est temps de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste. La clé ? Une préparation solide. Apprenez tout sur l’entreprise, anticipez les questions et préparez des réponses percutantes. Avec ces conseils, vous serez prêt à convaincre et à embarquer vers le marché de l’emploi !
Anticiper les questions courantes
Anticiper les questions que l’on pourrait vous poser est la meilleure façon d’y répondre de manière précise et percutante.
« Parlez-moi de vous » : un classique ! Soyez synthétique et présentez votre parcours en mettant en avant les aspects les plus pertinents pour le poste.
« Pourquoi cette alternance ? » : montrez que votre choix est réfléchi, aligné avec votre projet professionnel, et que vous comprenez les avantages de l’alternance. Lorsque l’on vous demande vos points forts et vos faiblesses, soyez honnête et stratégique : parlez de qualités qui seront utiles au poste, et transformez vos défauts en axes d’amélioration que vous travaillez déjà.
D’autres questions comme « Pourquoi souhaitez-vous intégrer notre entreprise ? » nécessitent de bien vous renseigner en amont sur l’entreprise, son secteur d’activité, et ses valeurs (ce que vous avez déjà fait en préparant votre candidature).
Enfin, attendez-vous à devoir expliquer « comment gérer le travail et les études » : montrez que vous avez une organisation solide pour jongler entre les deux ! A l’ECS, les rythmes d’alternance vous permettent de mettre concrètement en application vos enseignements sur le terrain, et de suivre sérieusement les projets de l’entreprise qui vous accueille.
N’oubliez pas non plus de préparer quelques questions à poser à la fin de l’entretien : cela montrera votre intérêt et votre curiosité. Des questions sur l’entreprise, vos futures responsabilités, etc. (évitez de poser tout de suite des questions sur la durée de votre pause repas ou la présence d’un babyfoot !)
Préparer des exemples concrets de réalisations
Pour marquer des points lors de vos entretiens, misez sur des exemples concrets. Réfléchissez aux moments où vous avez fait la différence, que ce soit au travail, dans vos études ou même à travers vos loisirs. Avez-vous développé un site web, mené une campagne, ou relevé un défi personnel ?
Ensuite, structurez ces expériences comme des histoires : quel était le contexte, quelles actions avez-vous menées, quelles difficultés avez-vous rencontrées, comment les avez-vous surmontées et quels résultats en ont découlé ? Mettez en avant l’impact de vos actions et soyez précis.
S'entraîner
Votre meilleur atout pour réussir votre entretien, c’est vous ! S'entraîner devant un miroir, avec des amis ou en famille vous aidera à gagner en confiance et à être prêt le moment venu. Cet exercice est essentiel pour repérer vos points faibles à l'oral et les améliorer.
Préparez des phrases clés pour présenter votre parcours et vos motivations sans hésitation. Cela vous permettra de vous sentir à l'aise et de limiter les tics de langage. L’objectif est de trouver le juste équilibre : être naturel tout en étant professionnel.
Enfin, le jour J, pensez à soigner votre entrée et votre sortie et n’oubliez pas de montrer votre enthousiasme pour le poste et d’expliquer clairement pourquoi cette alternance est importante pour vous.
