Tarif de formation

Tarif de formation en initial

Cycle Communication Généraliste (ECS1, ECS2 et ECS3) :

  • Tarif en formation initial : 6.980,00 €

Cycle Supérieur Communication 365 (ECS4 et ECS5) :

  • Tarif en formation initial : 6.980,00 €

Cycle Supérieur RP Events (ECS4 et ECS5) :

  • Tarif en formation initial : 6.980,00 €

Tarif DE FORMATION EN ALTERNANCE

Les montants des frais de formation pour les contrats d’alternance sont :

Cycle Communication Généraliste (ECS3) : 8.200,00 €

Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant. 
Ils sont pris en charge par l’entreprise qui peut, de son côté, faire une demande de subrogation auprès de son opérateur de compétences (OPCO). Dans ce cas, l’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles : 

  • Soit une prise en charge d’un montant inférieur à 8.200,00€ (le reste à charge étant assumé par l’entreprise) ; 
  • Soit une prise en charge d’un montant supérieur à 8.200,00€ (sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois).

 

Cycle Supérieur Communication 365 (ECS4 et ECS5) : 9 000,00 €

Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant. 
Ils sont pris en charge par l’entreprise qui peut, de son côté, faire une demande de subrogation auprès de son opérateur de compétences (OPCO). Dans ce cas, l’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles : 

  • Soit une prise en charge d’un montant inférieur à 9.000,00€ (le reste à charge étant assumé par l’entreprise) ; 
  • Soit une prise en charge d’un montant supérieur à 9.000,00€ (sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois).

 

Cycle Supérieur RP Events (ECS4 et ECS5) : 9 000,00 €

Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant. 
Ils sont pris en charge par l’entreprise qui peut, de son côté, faire une demande de subrogation auprès de son opérateur de compétences (OPCO). Dans ce cas, l’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles : 

  • Soit une prise en charge d’un montant inférieur à 9.000,00€ (le reste à charge étant assumé par l’entreprise) ; 
  • Soit une prise en charge d’un montant supérieur à 9.000,00€ (sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois).