Cette 1ère année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :
Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :
La formation se déroule en présentiel en cours collectifs programmés.
Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :
A cela s'ajoute, 2 sessions de partiels en Janvier et en Mars.
Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :
1. Mise en situation professionnelle réelle :
2. Cours théoriques :
3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;