Mastère 2 - Stratégie événementielle – industries culturelles & créatives

Cette 5ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

• Diagnostiquer le positionnement et la proposition de valeur distinctive de la marque
• Elaborer une stratégie marketing communication alignée avec les valeurs de la marque et favorisant l’engagement de son public cible
• Piloter le déploiement d’une stratégie marketing communication responsable
• Entretenir la notoriété de la marque par la mise en place d’une stratégie d’influence et de gestion de sa réputation - bloc optionnel
• Engager l’innovation et la transformation digitale de la communication de la marque - bloc optionnel
• Développer la stratégie créative de la marque dans des supports et contenus originaux et innovants - bloc optionnel.

L'année de formation suit le rythme défini ci-dessous :

• Durée de la formation : 455 heures
• Date de la rentrée : septembre 2024
• Date de fin de formation : septembre 2025
• Rythme de la formation : 4 jours entreprise / 1 jour formation 

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de : 

• 82% en cours collectifs programmés ;
• 18% en cours individuels à rythme personnel ;

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°38504 : Manager des stratégies marketing et communication

L’ECS met l’accent sur la professionnalisation de ses étudiants en préparant leur accès au marché du travail ou encore poursuivre leurs études avec nos Bachelors et Mastères spécialisés en communication.

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

• 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
• 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ; 

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

• Hackathon (=semaine intensive) ;
• Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

• En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
• En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :

• Openclassrooms ;
• GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;