L’évolution des relations presse, des relations publics avec l’apparition et le développement exponentiel du digital impose de revoir nombre de techniques de travail, de collaboration, mais aussi de positionner différemment sa relation avec les partenaires médias ou institutionnels.
L’un de nos objectifs pédagogiques est de poursuivre, avec cette formation en 5ème année RP Events, la spécialisation de nos étudiants en leur apportant des méthodes de travail telles qu’elles sont appliquées en agence et / ou chez les annonceurs de façon à faciliter l’entrée sur le marché de l’emploi.
Les enseignants, tous professionnels en activité, transmettent leur expérience, leur vision professionnelle et vous permettent, durant vos deux années de 4ème et 5ème années de devenir un(e) professionnel(le) opérationnel(le).
RENTRÉE : début septembre
ADMISSION : avec un Bac + 4 validé en communication, marketing ou publicité et connaître les principaux champs d’actions des Relations presse et publiques, de l’événementiel, des médias, du marketing digital et de la communication de marque
DURÉE : La durée de la formation est de 450 H entre septembre et juin. En alternance en 4/5ème (4 jours par semaine en entreprise / 1 jour par semaine à l’école, le lundi)
FIN DES COURS : mi-juin
ÉVALUATION : contrôle continu + partiels + projets tutorés
ECTS : 60 crédits
TITRE VISÉ : « Manager des stratégies marketing et communication » (niveau 7 – RNCP31916)
ADMISSION : avec un Bac + 4 validé en communication, marketing ou publicité et connaître les principaux champs d’actions des Relations presse et publiques, de l’événementiel, des médias, du marketing digital et de la communication de marque
DURÉE : La durée de la formation est de 450 H entre septembre et juin. En alternance en 4/5ème (4 jours par semaine en entreprise / 1 jour par semaine à l’école, le lundi)
FIN DES COURS : mi-juin
ÉVALUATION : contrôle continu + partiels + projets tutorés
ECTS : 60 crédits
TITRE VISÉ : « Manager des stratégies marketing et communication » (niveau 7 – RNCP31916)
Notre priorité est l’employabilité de nos apprenants stagiaires une fois leur titre obtenu. Notre projet pédagogique est innovant et favorise des situations d’apprentissage variées :
- Intégrer une démarche de pédagogie inversée avec un « apprentissage par l’expérience » qui place l’apprenant stagiaire au centre de son apprentissage
- Engager nos apprenti.es dans une démarche individuelle et collective de développement de compétences : plus existentielle avec une utilité sociale, plus agile, collaborative et avec des méthodes de travail plus digitales.
- Encourager nos apprenants stagiaires à s’investir dans des projets de développement personnel pour découvrir et développer des aptitudes comportementales et humaines.
- Favoriser l’intégration des acquis avec des mises en situation professionnelles sur des cas réels pour permettre à apprenants stagiaires de se mettre en situation de veille et d’écoute des nouvelles tendances pour résoudre une situation-problème en mobilisant différentes compétences stratégiques et opérationnelles
Objectifs pédagogiques
L’objectif pédagogique de la 5ème année est de spécialiser les apprenants stagiaires sur les relations presse, relations publiques et événementiel en termes de méthodes de travail de façon à ce que leurs compétences soient toujours en adéquation avec celles mises en œuvre dans les agences ou entreprises, avec les méthodes de travail des professionnels, qui sont aussi les formateurs.
Les 5 blocs de compétences métiers acquises et certifiées à la fin de notre formation ECS 5 sont :
• Manager l’acquisition et l’exploitation de l’information et des études stratégiques
• Manager les stratégies marketing et communication de son entité cliente
• Piloter la mise en œuvre des plans marketing et communication
• Manager la stratégie digitale de son entité cliente
• Représenter son entreprise et manager son réseau
Programme des cours de la formation RP Events en 5ème année à Paris
VISIBILITÉ DES CONTENUS DANS LES MÉDIAS DIGITAUX
- Médias sociaux, community management
- Viral Marketing
ÉVÉNEMENTIEL
- Introduction
- L’événement : le média émergent du marketing et de la communication
- Le brief annonceur
- Le pitch agence, la recommandation, écrite, orale
- Evénement business to business
- Soirées
- Voyages
- Événements à l’étranger
- Événements à cibles internes : conventions, séminaires, incentives
- Événements à cibles externes : lancements produits
- Mobilisation de dispositifs high-tech
- Road show
- Événements musicaux
- Salons « grand public »
- Salons « professionnels »
- Street marketing
- Connaissances et savoir-faire fonctionnel
- Budget et achats
- Management des prestataires
- Achats et négociation
- Montage d’un budget
- Environnements juridiques
TRAVAUX DIRIGÉS
- Missions sur les salons professionnels
- Pige internationale de l’actualité du secteur
- Audit d’événements
- Immersion dans certains métiers : Directeur de production, régisseur, toppeur
- Études de cas réels tutorés avec présentation de la recommandation au client éventuellement suivie de sa réalisation
R.P
- Le besoin de transparence et la défiance : les boosters des relations presse
- Un outil stratégique : la maturité des relations presse
- Les outils : notes de presse, illustrations
- L’interview
- Le media training
- Manager son équipe
- Choisir ses prestataires
- Des relations presse aux relations publics : retour aux sources ?
- Top down au retour de la conversation
- Les réseaux sociaux
- Partenariats médias
- International P. R.
- Gestion et mesure d’évaluation
- Environnement juridique
TRAVAUX DIRIGÉS
- Pige internationale de l’actualité du secteur
- Bilans de campagnes
- Immersion dans des rédactions
- Études de cas réels tutorées avec présentation de la recommandation au client éventuellement suivie de sa réalisation
MAÎTRISE DE L’ENVIRONNEMENT LOGICIEL
- Digitalisation du son (MP3, …)
- Digitalisation de l’image fixe (JPEG, …)
- Digitalisation de la vidéo (FLV, …)
- Programmation (HTML, …)
- CMS (WordPress, …)
Méthodes d’évaluation
Les compétences/connaissance à acquérir feront l’objet d’une évaluation (examen et/ou contrôle continu) pour permettre l’obtention du Titre de manager des stratégies marketing et communication sous réserve de l’obtention d’un résultat satisfaisant à ces évaluations.
Les productions orales et/ou écrites sont réalisées soit à partir d’étude de cas individuelle ou en groupe, soit à partir de mises en situations professionnelles.
Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les cinq blocs de compétences constitutifs de la certification.
Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé.
Les compétences validées sont valables de façon illimitée.
Accessibilité aux personnes handicapées
Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation et son adaptation éventuelle. La co-Directrice de l’établissement, Delphine Fricotte Volquin est également référente handicap : delphine.fricotte@mediaschool.eu
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour contacter L’ECS Paris :
ANISSA BOUKRAA
Responsable des Admissions et des relations extérieures
01 46 47 29 90
Anbo@mediaschool.eu
